Rouwverwerking Nunspeet

Rouwen doe je niet alleen. Dat doe je met elkaar! En met de juiste rouwbegeleiding is het voor zowel het bedrijf als de werknemer mogelijk om te blijven functioneren.

Het gaat daarbij niet alleen om rouw door het verlies van een gezinslid maar juist ook om verlies van andere dierbaren, want wie zegt dat het verlies van een broer of goede vriendin minder impact heeft? Ook levend verlies, zoals de zorg voor ouders die dementeren of niet meer kunnen functioneren door ziekte, kan ook zorgen voor een rouwproces waarin rouwbegeleiding belangrijk is.

Wat ik daarin aanbied:

• Individuele begeleiding
  Persoonlijke sessies waarin we samen werken aan het omgaan met jouw verlies en het hervinden van veerkracht en balans.
• Groepssessies
  Ervaar herkenning en steun in een veilige groep met mensen die hetzelfde meemaken.
• Rouwquiz
  Een laagdrempelige wijze om rouw op de kaart te zetten en in gesprek te raken met elkaar.
• Rouw op de werkvloer
  Ondersteuning voor werknemers en werkgevers om om te gaan met verlies in een professionele omgeving.
• Opstellen van een Richtlijn bij rouw en verlies

Ik ben geboren en getogen in Nunspeet en ben ook altijd werkzaam geweest in de zakelijke dienstverlening, waardoor ik bekend met de mentaliteit van de mensen op de Veluwe. Rouwbegeleiding bied ik aan in Nunspeet en omstreken.

Ik werk vanuit het idee dat ons in het leven van alles kan overkomen waar we geen grip op hebben, maar waarbij we wel de keuze hebben hoe we er mee om gaan.

In mijn leven heb ik mijn eerste verlies meegemaakt toen mijn vader op mijn veertiende jaar overleed. Op mijn 37e verloor ik mijn partner en de vader van onze twee jonge kinderen. Mijn moeder is door plotselinge ziekte jaren geleden opgenomen in een zorginstelling. Deze ervaringen zet ik graag in om je te begeleiden. Daarnaast ben ik me er als HR medewerker en vertrouwenspersoon van bewust dat het op de werkvloer moeilijk kan zijn om je verhaal te delen. Of om, als leidinggevende of team, de juiste manier te vinden om met een rouwende werknemer om te gaan.

Verlies draag je een leven lang met je mee. Samen zoeken we naar de manier waarop jij met het verlies kunt leren leven. We nemen de tijd die je nodig hebt en ondertussen zet je de stappen die nodig zijn om weer kracht te hervinden.

Binnen een HR afdeling of team kan ik een onderdeel zijn om zowel de werknemer of het team te begeleiden gedurende een bepaalde periode.

Als je als bedrijf rouw op de kaart zet, dan komt er meer openheid en zal de werknemer eerder geholpen kunnen worden.